本著(zhù)“以人為本，無(wú)為而治”的建設思想，遵循“以企業(yè)發(fā)展留人，以企業(yè)文化留心，企業(yè)文化是公司財富的沉淀和積累，也是企業(yè)生生不息的源泉和動(dòng)力。不斷的培養和引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，選拔思想進(jìn)步的，有激情的員工，作為我們事業(yè)發(fā)展的追隨者，不斷的完善培訓機制，為員工成長(cháng)提供良好的平臺。
塑造生動(dòng)、和諧、坦誠、寬容的文化氣氛。
建設積極向上，努力學(xué)習，互相尊重，共創(chuàng )共享的人文環(huán)境。
提倡敬業(yè)精神、獻身精神、挑戰精神、責任心使命感。
制定有利于員工發(fā)展成長(cháng)的機制和措施，形成企業(yè)強大的凝聚力和戰斗力。
國旭電子科技憑借與國內多家具有強大研發(fā)能力廠(chǎng)商緊密合作，不斷推出新產(chǎn)品，不斷擴大市場(chǎng)份額，制定出每年推出2-3個(gè)新產(chǎn)品項目，致力于電力、金融、電信郵電、交通、企事業(yè)、政府等行業(yè)的改革和現代化進(jìn)程。為社會(huì )做出應有的貢獻。
企業(yè)的價(jià)值觀(guān)
為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，為企業(yè)和社會(huì )創(chuàng )造財富。
企業(yè)的技術(shù)策略
立足安徽市場(chǎng)，面向國內市場(chǎng)，以自己的關(guān)鍵技術(shù)和研究為導向，匯集當前各種先進(jìn)技術(shù)和資源，構造自己的技術(shù)，通過(guò)實(shí)用性研發(fā)，形成產(chǎn)品、技術(shù)和能力，成為公司技術(shù)創(chuàng )新和獲取利潤的源泉。
企業(yè)的產(chǎn)品策略
用高新先進(jìn)應用型技術(shù)，構造社會(huì )需求的產(chǎn)品和解決方案，通過(guò)提高產(chǎn)品和技術(shù)的復用率來(lái)獲取效益。
企業(yè)的市場(chǎng)定位
以電力、煤礦、金融、政府、教育、公安等行業(yè)的建設所需要的產(chǎn)品和技術(shù)為初步市 場(chǎng)定位，奠定公司創(chuàng )業(yè)發(fā)展的基礎；迅速將市場(chǎng)延伸至社會(huì )其他行業(yè)，為客戶(hù)提供新的產(chǎn)品、技術(shù)和解決方案。
企業(yè)的質(zhì)量觀(guān)念和目標
質(zhì)量觀(guān)念：客戶(hù)在我心中，質(zhì)量在我手中，樹(shù)立全員質(zhì)量意識，推行質(zhì)量管理。
質(zhì)量目標：為客戶(hù)提供高性?xún)r(jià)比、高可靠性的產(chǎn)品和滿(mǎn)意的服務(wù)。
企業(yè)的人才策略
信奉員工是企業(yè)的財富和根本，人才是企業(yè)的發(fā)展和未來(lái)，保障人才成為企業(yè)發(fā)展的受益者。聚集人才，培養人才，尊重人才，通過(guò)發(fā)展、激勵、培訓、考核機制，為員工搭建施展才華的平臺，為員工創(chuàng )造遠大廣闊的發(fā)展機會(huì )和空間。
